2022年2月23日下午，許昌市人社局公共就業(yè)服務中心主任張金國、人力資源管理科科長常艷蕊、河南省大眾創(chuàng)業(yè)導師周海黎、襄城縣人社局局長韓少敏、副局長朱玉勝一行到襄城現(xiàn)代服務產(chǎn)業(yè)園召開人力資源服務行業(yè)發(fā)展座談會議，襄城現(xiàn)代服務產(chǎn)業(yè)園董事長曹紅娜、副總劉兵強陪同。
座談會議上，共同觀看了現(xiàn)代服務產(chǎn)業(yè)園總公司河南華企集團企業(yè)宣傳片，產(chǎn)業(yè)園副總劉兵強詳細介紹了河南華企集團及現(xiàn)代服務產(chǎn)業(yè)園發(fā)展過程、組織架構(gòu)、經(jīng)營理念、運營現(xiàn)狀、戰(zhàn)略目標等情況，董事長曹紅娜對集團人力資源服務發(fā)展情況、整個行業(yè)發(fā)展的背景、河南省“十四五”人才發(fā)展人力資源開發(fā)對行業(yè)的影響、國內(nèi)園區(qū)成功運營模式作了詳細的匯報。
來訪領導聽取董事長曹紅娜匯報后對產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展以及成果給予了充分的肯定，并勉勵襄城現(xiàn)代服務產(chǎn)業(yè)園今后繼續(xù)在人力資源服務領域做出更大的貢獻。
隨后，張金國主任對河南華企集團及產(chǎn)業(yè)園在人力資源方面的發(fā)展提出了三點意見：一、明確行業(yè)引領企業(yè)。在縣域人力資源服務業(yè)發(fā)展中起到帶頭作用，形成產(chǎn)業(yè)聚集，實質(zhì)性的、規(guī)范性的、主動性的做出創(chuàng)新，協(xié)調(diào)現(xiàn)有人力資源企業(yè)存量與增量，聚集本土資源，穩(wěn)步提升；二、扎實自身基礎。要加強學習，加強規(guī)范化管理，定期組織培訓，主動作為，敢于擔當，以良好的精神面貌、積極的心態(tài)、扎實推動各項工作，要以崇高的責任感和使命感以百倍的信心和努力全身心投入人力資源園區(qū)建設中；三、先“富”帶動后“富”。提升現(xiàn)有規(guī)模，與省域內(nèi)相關部門進行聯(lián)合，與省域外相同行業(yè)配套學習，爭做本地人力資源行業(yè)發(fā)展先鋒，以龍頭引領本地小規(guī)模人力資源企業(yè)的方式帶動當?shù)厝肆Y源行業(yè)的發(fā)展。
襄城現(xiàn)代服務產(chǎn)業(yè)園董事長曹紅娜表示，感謝政府對人力資源服務行業(yè)的關注和支持，感謝領導對產(chǎn)業(yè)園發(fā)展成績的肯定。產(chǎn)業(yè)園定將不負眾望、奮發(fā)圖強、有所作為、再創(chuàng)輝煌，為本地人力資源行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。產(chǎn)業(yè)園將繼續(xù)為行業(yè)和客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務，為建設“人人持證，技能河南”添磚添瓦，不懈奮斗！
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