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政策法規(guī)

省社保中心:關(guān)于貫徹落實(shí)豫人社規(guī)〔2020〕4號(hào)文件若干問(wèn)題的通知

豫社保〔2020〕30號(hào)

各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣(市)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu):

為貫徹落實(shí)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納有關(guān)問(wèn)題的通知》(豫人社規(guī)〔2020〕4號(hào))規(guī)定,做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納工作,經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳同意,現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下:

一、關(guān)于參保補(bǔ)繳辦理

(一)申請(qǐng)補(bǔ)繳職工應(yīng)繳費(fèi)而未繳費(fèi)時(shí)段涉及多個(gè)用人單位的,由相關(guān)用人單位分別在各自參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)繳。用人單位申請(qǐng)補(bǔ)繳時(shí),應(yīng)一次性申請(qǐng)辦理全部應(yīng)繳費(fèi)而未繳費(fèi)時(shí)段補(bǔ)繳手續(xù),因故不能繳足核定補(bǔ)繳時(shí)段養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,按照從后往前的順序補(bǔ)繳,未補(bǔ)繳時(shí)段以后不再補(bǔ)繳。

(二)補(bǔ)繳后有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)問(wèn)題,按國(guó)家及我省現(xiàn)行政策規(guī)定辦理。

二、關(guān)于職工身份及補(bǔ)繳時(shí)段

(一)認(rèn)定原固定制正式職工、勞動(dòng)合同制工人身份,應(yīng)以原始檔案中縣級(jí)以上原勞動(dòng)人事部門(mén)辦理的正式招工手續(xù)或轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)為依據(jù)。

原始檔案中記載的1995年1月1日前國(guó)家和我省政策規(guī)定的連續(xù)工齡核定為允許補(bǔ)繳時(shí)段。1995年1月1日《勞動(dòng)法》實(shí)施后在單位就業(yè)期間應(yīng)繳費(fèi)而未繳費(fèi)的,以勞動(dòng)合同及歷年工資發(fā)放表等原始資料原件能夠證明的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)時(shí)段,核定為允許補(bǔ)繳時(shí)段。無(wú)法認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)的時(shí)段,不允許補(bǔ)繳。

(二)提供的原始檔案、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放憑證等原始資料應(yīng)能充分證明職工身份及連續(xù)工齡、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)等應(yīng)繳費(fèi)而未繳費(fèi)時(shí)段。

(三)申請(qǐng)補(bǔ)繳時(shí),用人單位應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng),書(shū)面申請(qǐng)應(yīng)包含“提供的申請(qǐng)補(bǔ)繳材料真實(shí)、合法、有效;否則,愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及由此造成的損失及后果”的承諾。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造材料等違法情形的,應(yīng)當(dāng)拒絕受理,并退回申報(bào)材料。

三、關(guān)于政策銜接

(一)已參保單位及其參保職工未按征繳計(jì)劃繳納而形成的歷史欠費(fèi),亦按照豫人社規(guī)〔2020〕4號(hào)文件規(guī)定加收滯納金。已經(jīng)按照有關(guān)規(guī)定繳納過(guò)的滯納金和利息不再按豫人社規(guī)〔2020〕4號(hào)文件重新辦理。

(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員在企業(yè)等單位應(yīng)繳而未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)段,原則上按照豫人社規(guī)〔2020〕4號(hào)文件規(guī)定的辦法補(bǔ)繳。但企業(yè)等單位補(bǔ)繳時(shí),如有職工已按《河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省財(cái)政廳關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員在企業(yè)等單位工作期間繳費(fèi)年限等有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》(豫人社辦〔2019〕60號(hào))辦理了補(bǔ)繳的,經(jīng)單位提出,其他應(yīng)補(bǔ)繳而未補(bǔ)繳的職工亦可按豫人社辦〔2019〕60號(hào)文件補(bǔ)繳。已按豫人社辦〔2019〕60號(hào)文件辦理補(bǔ)繳的,不再重新辦理。

(三)申請(qǐng)參保補(bǔ)繳的職工辦理補(bǔ)繳后,首次參保的,以補(bǔ)繳起始時(shí)間為參保時(shí)間。已參保職工補(bǔ)繳參保前時(shí)段的,以補(bǔ)繳起始時(shí)間重新認(rèn)定參保時(shí)間。國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

四、關(guān)于辦理權(quán)限

(一)縣(市、區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將參保補(bǔ)繳業(yè)務(wù)辦理情況,每月匯總后,填制《縣(市、區(qū))企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保補(bǔ)繳業(yè)務(wù)備案匯總表》(附件1)一式兩份,報(bào)所屬省轄市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。省轄市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)所轄縣(市、區(qū))補(bǔ)繳業(yè)務(wù)加強(qiáng)指導(dǎo),重點(diǎn)稽核,發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理參保補(bǔ)繳的,要責(zé)令整改并嚴(yán)肅處理。各省直管縣(市)的參保補(bǔ)繳業(yè)務(wù)辦理情況報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)中心備案。

(二)申請(qǐng)補(bǔ)繳時(shí),申請(qǐng)補(bǔ)繳職工距法定退休年齡不足3年(含3年)的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)初審?fù)夂?,?bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)核準(zhǔn)。申報(bào)核準(zhǔn)時(shí),需填制《距法定退休年齡不足3年(含)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保補(bǔ)繳資格核準(zhǔn)表》(附件2)一式三份、《距法定退休年齡不足3年(含)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保補(bǔ)繳資格核準(zhǔn)匯總表》(附件3)一式兩份,隨同申請(qǐng)補(bǔ)繳材料一并呈報(bào)。

五、工作要求

(一)要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,積極穩(wěn)妥地做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納工作。

(二)要嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,認(rèn)真審核,不得擅自擴(kuò)大參保補(bǔ)繳范圍,確保全省政策執(zhí)行統(tǒng)一。

(三)工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,要及時(shí)向省社會(huì)保險(xiǎn)中心報(bào)告。

附件:1.縣(市、區(qū))企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保補(bǔ)繳業(yè)務(wù)備案匯總表

2.距法定退休年齡不足3年(含)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保補(bǔ)繳資格核準(zhǔn)表

3.距法定退休年齡不足3年(含)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保補(bǔ)繳資格核準(zhǔn)匯總表


                                        2020年7月22日



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